Прием аттестационных папок осуществляет Санкт - Петербургское государственное казенное учреждение "Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию" по адресу: Московский пр., дом 52А.
Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников в ДОУ
29 декабря 2022 года было подписано Распоряжение Комитета по образованию № 2714-р о новом Административном регламенте по проведению аттестации педагогических работников г. Санкт-Петербурга. Распоряжение вступает в силу с 01.01.2023
Утверждены новые формы экспертных заключений об уровне профессиональной деятельности педагогических работников. ФОРМА 3 - Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольной организации, осуществляющей образовательную деятельность (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального руководителя, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, логопеда (для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности).
Распоряжение Комитета по образованию № 2714-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации".
Приказ Министерства Просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (п.12. Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании <1>. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов).