Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

 

Информация об изменении номера телефона для заявителей.

С целью обеспечения безвозмездного общедоступного персонализированного информирования заявителей о порядке предоставления государственных, муниципальных и иных услуг с 09.04.2024 в СПб ГКУ "МФЦ" изменен номер телефона для осуществления информирования и консультирования заявителей.

Получить необходимую информацию по вопросам предоставления услуг, информацию об адресах и времени работы МФЦ, о доступности МФЦ для людей с ограниченными возможностями, а также записаться на прием заявители могут по номеру телефона единой региональной информационно - справочной службы - 122 (для звонков из Санкт - Петербурга), для звонков из других субъектов Российской Федерации действует номер (812) 246-51-22. Ранее действовавший номер телефона (812) 573-90-00 недоступен.

Целью  контрольной деятельности Учреждения является:

  • совершенствование деятельности Учреждения;
  • повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических работников Учреждения;
  • улучшение качества образования воспитанников Учреждения.

Основными задачами должностного контроля Учреждения  являются:

  • контроль исполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
  • выявление случаев нарушений и неисполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения, принятие мер по их пресечению;
  • анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;

защита прав и свобод участников образовательного процесса Учреждения:

анализ и экспертная оценка эффективности результатов де­ятельности работников Учреждения;

  • изучение результатов деятельности сотрудников, выяв­ление положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой основе предло­жений по изучению, обобщению и распространению педагоги­ческого опыта и устранению негативных тенденций;
  • совершенствование качества воспитания и образования вос­питанников Учреждения с одновременным повышением ответственности дол­жностных лиц за конечный результат;
  • контроль реализации образовательных программ, соблюде­ния Устава и иных локальных актов Учреждения;
  • анализ результатов исполнения приказов по Учреждению;
  • анализ и прогнозирование тенденций развития образователь­ного процесса в Учреждении;

оказание методической помощи педагогически работни­кам Учреждения в процессе контроля.